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30 agenzie per il lavoro a San Pietro al Tanagro (SA), Campania

diploma quinquennale (preferibilmente con esperienza in ambito commerciale) Residenza/ Domicilio a Salerno e in provincia Automunito Ottime capacita relazionali e Team Working Orientamento al raggiungimento

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Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

Competenza nei programmi Microsoft Office Conoscenza delle piattaforme di prenotazione Luogo di lavoro: Positano (SA) periodo di lavoro: marzo-ottobre 2025 qualora il/la candidato/a dovesse risultare, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003)...

il rapporto con i clienti nel tempo, Esperienza pregressa nella medesima mansione. Luogo di lavoro: Battipaglia (SA) Tipologia di impiego: Full-time Disponibilità: Immediata Il livello e la, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari,...

e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in autonomia, organizzando e programmando il lavoro nel rispetto delle scadenze. Luogo di lavoro: Salerno (SA) Tipologia di impiego: Full-time, Disponibilità: Immediata Il livello e la retribuzione saranno decisi in fase di colloquio e saranno commisurati, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit /...

Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente. Luogo di lavoro: Salerno (SA) Contratto di lavoro: P. IVA con retribuzione proporzionata all'esperienza ed alla, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari,...

di lavorare in team; Capacità di problem solving; Buona conoscenza del pacchetto office. Luogo di lavoro: Battipaglia (SA) Tipologia di impiego: Full-time Disponibilità: Immediata Il livello e la, retribuzione saranno decisi in fase di colloquio e saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. “ Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,, ai sensi dei...

Disponibilità immediata; Proattività e dinamicità; Organizzazione e flessibilità. Luogo di lavoro: Battipaglia (SA) Tipologia di impiego: Full-time Disponibilità: Immediata Il livello e la, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari,...

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione ( Aut. Min. R. . . . del 05. 01. 2021) ricerca e seleziona per rinomato cliente: JUNIOR COMMIS SOMMELIER La figura, inserita all'interno di un rinomato hotel 5 stelle lusso, si occuperà dell'organizzazione, sistemazione e riordino...

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

ai rapporti interpersonali; Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro di Team. Luogo di lavoro: Battipaglia (SA) Tipologia di impiego: Full-time Disponibilità:, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari,...

nell'interpretazione di dati idraulici e nella valutazione delle prestazioni idriche. Luogo di lavoro: Salerno (SA) Contratto di lavoro: P. IVA con retribuzione proporzionata all'esperienza ed alla, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003)...

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

A queste mansioni più tecniche, se ne aggiungono altre trasversali, come saper coordinare il lavoro del team di progettisti e modellatori specifici della disciplina, saper collaborare con i team di, l’efficienza tramite la pianificazione e l’implementazione di nuovi sistemi e tecniche. Sede di lavoro: Salerno Tipologia contrattuale: Collaborazione a partita iva Retribuzione: Commisurata,...

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usare attrezzature come manometri e cercafughe Retribuzione commisurata all'esperienza Contratto di lavoro Orario di lavoro: full time In caso di elevata motivazione verranno prese in considerazione anche, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs....

di 105 ore totali prima della fase di placement. Forte motivazione; Proattività; Propensione al lavoro in team; Luogo di formazione: Pontecagnano (SA) Luogo di Lavoro: Campania Il presente annuncio è, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs....

tempo determinato in somministrazione full-time a scopo di inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro Battipaglia (SA) Tipologia di impiego Full- Time Esperienza: 1 anno Il presente annuncio è rivolto, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs....

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

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