AUTISTA PATENTE C / OPERAIO
Gi Group S.p.A.
Berzo Inferiore
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Berzo Inferiore
Previsione stipendio medio: €1500-€1800 mensili
Orari: Orario su giornata, da lunedì a venerdì
Esperienza: Esperienza pregressa nella mansione
Titolo di studio: Preferibile possesso della patente B
Gi Group SpA ricerca per aziende clienti operanti nel settore dell?impiantistica elettrica: AUTISTA PAT.
C / OPERAIO La figura lavorerà insieme alla squadra e si occuperà principalmente di installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, occupandosi anche trasporto del materiale tramite camion e lavorando in trasferte settimanali.
Requisiti richiesti: - Disponibilità alle trasferte giornaliere o settimanali; - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione; - Preferibile possesso della patente B.
Si valutano anche profili junior, alla prima esperienza lavorativa, che abbiano possibilmente frequentato un Istituto Tecnico e che siano predisposti per il lavoro manuale.
Si Offre: contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.
Orario di lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì (possibilità di straordinari) Luogo di lavoro: Valle Camonica Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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