ADDETTO/ADDETTA ACCETTAZIONE E PESA
Gi Group S.p.A.
Casarile
17 giorni fa
Risorse umane Lavoro inglese Hr Logistica Part time Formazione
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Azienda: Gi Group S.p.A. Casarile
Nello specifico le attività saranno: - Attività di pesatura; - Accettazione documenti di trasporto ed emissione ddt - Predisposizione registri carico/scarico e produzione; - Gestione dei documenti inerenti alla manutenzione; - Consegna attrezzature e modulistica relativa alla sicurezza; - Registrazione ddt relativi agli acquisti generali; - Supporto alla logistica per la prenotazione dei viaggi.
Requisiti richiesti: - Diploma in ambito economico e/o affini - Esperienza di almeno un anno in uffici bollettazione o logistica - Flessibilità oraria - Automunito Competenze Trasversali - Predisposizione al lavoro in team - Attenzione e scrupolosità - Buone capacità comunicative e relazionali Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dell?inglese Offerta Contrattuale Tipologia di contratto: CCNL Carta Industria, livello C3 a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga e successiva assunzione a Tempo Indeterminato.
Orario lavorativo: Full time dal lunedì al venerdì dalla 7:30 alle 16:30 o dalle 8:00 alle 17:00 Benefits: ticket da 7 ? per giornata lavorativa Sede di lavoro: Casarile (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati.
✔ Gi Group S.p.A.